martes, 16 de febrero de 2021

8 de Marzo de 2021 ¡El miedo paraliza, el anarcofeminismo moviliza!

 

Una vez más, la patronal, la clase política y los sindicatos verticales se han unido para atentar contra la clase trabajadora, invisibilizando y silenciando aún más las desigualdades que sufrimos las mujeres.


La reanudación paulatina de la actividad en los servicios no esenciales, la estafa del permiso retribuido recuperable, el teletrabajo reconocido como medida de conciliación y no como medida preventiva para evitar la exposión al contagio del covid 19, la omisión de permisos retribuidos para conciliar, las escasas medidas de protección en los centros de trabajo y la pérdida de empleo que ha derivado en muchos casos en la perdida de la vivienda, han azotado con mayor intensidad en los sectores feminizados y en consecuencia sobre las mujeres y las familias monomarentales, sometiéndonos al aumento de todas las brechas que sufrimos por el hecho de ser mujer y clase trabajadora.

Aprovechando la pandemia el estado ha creado unas medidas más represivas para nosotras. Mientras nos encarcelan dentro de nuestras casas, condenándonos a la sobrecarga que supone asumir todos los cuidados y paralizan nuestras vidas, nos obligan a mantener activo el sistema capitalista a través del teletrabajo. Vulneran nuestros derechos conquistados (implantando ERTE, flexibilización total de horarios…) dando así, continuidad a la aspiración eterna de la patronal que poco a poco va consiguiendo su propósito: trabajadoras disponibles en un breve espacio de tiempo, sin derechos y sin protestas.

Nombrar y visibilizar las desigualdades que sufrimos es imprescindible para tomar consciencia hacia esa transformación por un mundo libre e igual.

Una vez más, las mujeres nos hemos autoorganizado para cubrir todas esas carencias que la clase política no ha querido resarcir. Nosotras mismas hemos creado redes de apoyo para ayudar a las personas vulneradas, a las mujeres que han sido encerradas con su maltratador y a todo ese gran sector feminizado que forma parte de la economía sumergida y son olvidadas por los medios de comunicación y los estados.

La educación feminista y la autoorganización de las mujeres son nuestras principales herramientas.

Somos anarcofeministas, queremos un mundo nuevo, pero no esta nueva normalidad.

Por ello, llamamos a la revolución, para juntas, destruir la sociedad machista y heteropatriarcal que nos asfixia y que busca la desintegración de nuestra fuerza feminista.

Por un mundo en el que la igualdad no sea una utopía, sino esa realidad que las mujeres libres luchamos por construir

jueves, 11 de febrero de 2021

Solicitud de medidas organizativas frente a la COVID


Ante la grave situación sanitaria en la Comunidad de Madrid, debido a la pandemia del SARS-Cov-2, hemos tenido numerosas consultas sobre las recomendaciones de trabajo a distancia que desde el ámbito socio sanitario se considera el instrumento más adecuado para frenar la curva de contagios.

Llevamos meses muy duros, hemos demostrado que sabemos teletrabajar porque tenemos las herramientas adecuadas y el apoyo necesario, nos hemos esforzado y hemos sacado adelante el trabajo.

En estos momentos, casi un año después, el cansancio psíquico y físico comienza a pasar factura. Muchas de las personas que prestan servicios en el MAPA, proceden de áreas de salud o de municipios confinados, poniendo en riesgo su integridad y la de sus familiares en los desplazamientos. Otras han contraído la enfermedad, otras, guardan cuarentena por contactos estrechos, o porque sus hijos/as la están pasando, a otras se les esfuma la esperanza de que esto se acabe cuanto antes, es imposible resumir en unas líneas todos los casos.

Somos conscientes de que la limitación de la movilidad es nuestra contribución para intentar frenar altos índices de incidencia de contagio de la tercera ola de COVID-19 y evitar que el número casos siga creciendo.

Por otro lado, el contagio de la enfermedad por aerosoles resulta ya patente y científicamente probado, sin que las mascarillas quirúrgicas sean un elemento de protección eficaz frente a los mismos, siendo éstas las que se distribuyen como equipo de protección individual al personal que acude a realizar la parte presencial de su jornada laboral.

Por todo lo anterior, hemos enviado un escrito al Subsecretario del Ministerio solicitando que en base al Acuerdo de 17 de junio de 2020 sobre medidas organizativas para la nueva normalidad:

 

- Se dé prioridad a la modalidad de prestación de servicios no presencial a todo el personal que pueda realizar sus funciones a distancia.

-Flexibilización y establecimiento de turnos en los puestos en los que no se pueda establecer la modalidad a distancia.

- Se facilité a todo el personal que presta sus servicios de manera presencial las mascarillas tipo FFP2, que resultan más eficientes como medidas de prevención del contagio.

jueves, 10 de diciembre de 2020

Calendario Laboral 2021 - Madrid

 

Días inhábiles y festivos 2021 para Madrid




Fiestas laborales de la comunidad de Madrid para el año 2021

  • 1 de enero (viernes), Año Nuevo.
  • 6 de enero (miércoles), Los Reyes.
  • 19 de marzo (viernes), San José.
  • 1 de abril, Jueves Santo.
  • 2 de abril, Viernes Santo.
  • 1 de mayo (sábado), Fiesta de los Trabajadores.
  • 3 de mayo (lunes), traslado de la Fiesta de la Comunidad de Madrid.
  • 12 de octubre (martes), Fiesta Nacional de España.
  • 1 de noviembre (lunes), Día de Todos los Santos.
  • 6 de diciembre (lunes), Día de la Constitución
  • 8 de diciembre (miércoles), Inmaculada Concepción.
  • 25 de diciembre (sábado), Navidad

Fiestas locales de Madrid

  • Además de las doce fiestas relacionadas, se fijan como fiestas locales el 15 de mayo, sábado, San Isidro Labrador, y el 9 de noviembre, martes, Nuestra Señora de la Almudena. (punto 3 de los Acuerdos del Pleno del Ayuntamiento de Madrid de 29 de septiembre de 2020. BOAM número 8763, de 5 de noviembre de 2020

Días inhábiles

Son días inhábiles, en el ámbito de la Administración General del Estado, a efectos de cómputos de plazos:

  1. En todo el territorio nacional: los sábados, los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no ha ejercido la facultad de sustitución.
  2. En el ámbito territorial de las Comunidades Autónomas: aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos.
  3. En los ámbitos territoriales de las Entidades que integran la Administración Local: los días que establezcan las respectivas Comunidades Autónomas en sus correspondientes calendarios de días inhábiles.
Los días hábiles son diferentes a los laborales, por tanto los sábados aunque se consideren inhábiles siguen siendo días laborables.

miércoles, 25 de noviembre de 2020

Acto del #25N en Madrid

ANTE LA PANDEMIA MACHISTA, RESISTENCIA FEMINISTA

#ResistenciaFeminista25N


Con motivo del 25N Día Internacional Contra las Violencias Machistas y con el lema “ANTE LA PANDEMIA MACHISTA, RESISTENCIA FEMINISTA”, se va a llevar a cabo una acción en la calle con aforo reducido en la Puerta del Sol a las 17 horas.

Como cada año y a pesar de la pandemia del Covid 19, la CGT va a participar en acción desarrollada por el Foro contra las Violencias Machistas hacia las mujeres de Madrid, junto a gran parte del Movimiento Feminista. Este año no tendrá lugar ni concentración ni manifestación.

El acto de este 25 Noviembre tiene un aforo limitado, el cual ya esta cubierto y donde @CGT_Madrid tendrá su presencia junto a compañeras de otras organizaciones sociales y sindicales.

Os animamos a poder seguir el acto en directo accediendo al enlace:
https://us02web.zoom.us/j/85730880048

lunes, 23 de noviembre de 2020

25N 2020: En ningún espacio de la vida, basta de Violencias Machistas


#ResistenciaFeminista25N

Un año más, nos encontramos ante el Día Internacional Contra las Violencias Machistas. Un año más, alzamos la voz contra cualquier tipo de agresión a las mujeres por el mero de serlo. Un año más, nos rebelamos ante las violencias que atraviesan todos los ámbitos de nuestras vidas. Este 2020 han sido asesinadas 81 mujeres que, contabilizadas desde el año 2010, suman ya 1094 y, aún, no lo llaman por su nombre: Terrorismo Machista.




jueves, 2 de julio de 2020

Sobre la reincorporación en el MAPA

El uno de julio y previa negociación con los representantes sindicales en la Mesa Delegada en el MAPA de la Mesa General de Negociación de la Administración del Estado (CSIF, UGT y CCOO), ha entrado en vigor la Instrucción de 26 de junio del Subsecretario del Ministerio de Agricultura Pesca y Alimentación sobre las medidas a adoptar en el Ministerio y sus organismos autónomos con motivo de la nueva normalidad, en virtud de la Resolución de 17 de junio de 2020 de Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se dictan las Instrucciones de carácter organizativo a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración General del Estado con motivo de la nueva normalidad.
Ambas Resoluciones regulan de forma similar la modalidad de trabajo no presencial, que señalan como la forma de prestación ordinaria, pero sin embargo, la Resolución del Subsecretario del Ministerio regula de manera distinta la modalidad no presencial del colectivo no priorizable y con matices distintos en la del colectivo priorizable, tal y como se resume en las siguientes tablas:
MODALIDAD NO PRESENCIAL- Función Pública
Colectivo priorizable
Grupos vulnerables para la COVID-19 y otros
Colectivo no priorizable
Tendrá carácter voluntario y se articulará, por la persona titular de cada centro directivo
T. No Presencial
T. Presencial
T. No Presencial
T. Presencial
Mínimo del 80%
Hasta el 20%
Hasta el 80%
Mínimo del 20%