TTIP: el negocio del dinero

Serie documental sobre el TTIP, el Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones, que negocian Estados Unidos y Europa. En este capítulo analizamos los efectos que puede tener una mayor desregularización del sector financiero mediante este tratado, abriendo la puerta a nuevas y devastadoras crisis.

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Congreso Extraordinario Pamplona 2016

http://cgt.org.es/congreso-extraordinario-pamplona-2016

La Confederación General del Trabajo (CGT) celebrará su VI Congreso Extraordinario en la ciudad de Pamplona los días 15 y 16 de Abril, con el título “Apostamos por lo público”, para debatir sobre la remunicipalización de los servicios públicos, la recuperación de las empresas públicas privatizadas y la defensa e incremento de los empleos públicos en condiciones dignas.


Las aportaciones en forma de ponencias ya han llegado a los sindicatos de cada localidad y comenzarán los debates en sus Asambleas para tomar los acuerdos y elegir a los delegados y delegadas que acudirán al Congreso para defenderlos.

Confiamos en que, fruto de este proceso, alcancemos acuerdos que sean útiles para la clase trabajadora de este país y para la ciudadanía en general.

CONCENTRACIÓN EN APOYO A LOS COMPAÑEROS SANCIONADOS

CONCENTRACIÓN

MUSEO ARQUEOLÓGICO (C/Serrano, 13 – MADRID)

MARTES 15/03 de 11 a 13 hs.

Estimados compañeros y compañeras, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte sancionó a dos compañeros por no llevar el uniforme que  NO LES FACILITA.

Los compañeros trabajan en el Museo de América y son los únicos expedientados, cuando el resto de los trabajadores, lógicamente, tampoco llevan el uniforme. Por ello, tenemos claro que no es el hecho de no llevar el uniforme el motivo real de estos expedientes, lo es el ser de la CGT.
Este martes queremos seguir manifestando nuestro apoyo y nuestro mas absoluto rechazo a esta persecución, por lo que hemos convocado una concentración en las puertas del Museo Arqueológico, en Serrano, 13, desde las 11 horas a las 13 horas.

Contamos con todos vosotros y vosotras para que el Ministerio se entere de que ni Felipe ni Carlos están solos, tienen a toda la CGT con ellos.


Nos vemos el Martes

8 De Marzo: Día Internacional de la Mujer

8 De Marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora

CGT - Mujer

El día Internacional de la Mujer Trabajadora nace de la situación de explotación laboral, del abuso, de la situación de precariedad de unas mujeres valientes que, allá por el año 1911, se plantaron para decir ¡¡BASTA!! y sufrieron la respuesta del empresario que las encerró en una fábrica de Nueva York, para que no crearan "desórdenes". Prendiendo fuego a la fábrica, asesinaron a 146 jóvenes trabajadoras.

Cada 8 de Marzo conmemoramos el Día de la Mujer Trabajadora y todas las reivindicaciones legítimas, históricas y actuales, contra el patriarcado y el sistema capitalista.

Desde la CGT, denunciamos las situaciones de doble discriminación que sufrimos las mujeres, una como clase trabajadora (ya sea remunerada o sin remuneración a través de los trabajos reproductivos y de cuidados) y otra como mujeres. Las sucesivas "crisis" económicas, en las que nos sitúan periódicamente la clase dominante político-financiera, siguen manteniendo un sistema social, político y económico de progresiva desprotección y precarización hacia las personas que desarrollan la mayor parte de las tareas productivas y reproductivas del país y hacia las personas que no pueden trabajar, mientras que incrementan los arcos salariales a favor de los equipos directivos, juntas de accionistas y demás atracadores y corruptos que desde la política, la patronal y las instituciones públicas y privadas, saquean el país.

Y así, año tras año, nos encontramos nuevamente resistiendo a las agresiones brutales de la misma política neoliberal contra la clase trabajadora en general, pero que pega más fuerte en nosotras, las mujeres, marginándonos en trabajos precarios, con peores sueldos que los hombres, mayor temporalidad en los contratos, en los que se nos exige completa disponibilidad para jornadas parciales, contratos por horas, exigiéndonos una sobrecualificación, cuestionando nuestra profesionalidad si queremos compatibilizarla con un proyecto de maternidad, engrosando las listas del paro o trabajando en condiciones de esclavas en la agricultura, en fábricas, hostelería, falsas autónomas, servicios públicos, profesoras interinas, sanitarias y un largo etc.

No nos acomodemos aunque nos auguran tiempos de cambio. En el movimiento libertario hemos aprendido que las transformaciones sociales que queremos no vendrán de la mano del mundo político, sino de la conciencia y movilización social. Si las mujeres no luchamos por nuestros derechos, nadie lo va a hacer por nosotras.

Utilizando viejos discursos recurrentes, se afirma que nuestro bienestar depende del "clima político" de la "estabilidad institucional", estructuras del capitalismo que sólo persiguen la perpetuación del estatus de sus privilegios a costa del sometimiento y la explotación de las demás. Sin embargo, nosotras tenemos otros intereses opuestos a estos actores que quieren imponer las condiciones de nuestras vidas.

Compañeras, lo poco que se está avanzando está siendo fruto exclusivamente de la lucha sindical y social alternativa que tenemos abierta contra este patriarcado que, a través del machismo, perpetúa la desigualdad en todos los órdenes de la vida.

Puesto que nuestra vida y dignidad es lo único que poseemos, vamos a defenderlas, luchando. Organizadas construiremos nuestro destino a través de nuestra propia acción frente a los gestores del estado capitalista.

Si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti

JUNTAS TRABAJANDO POR NUESTRA REVOLUCIÓN

JORNADAS Y HORARIOS DEL PERSONAL DE LA AGE

INSTRUCCIONES SOBRE JORNADA Y HORARIOS DE TRABAJO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y SUS ORGANISMOS PÚBLICOS

El pasado mes de diciembre se publicó en el BOE la Resolución de 25 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de  2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo  del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, en la que se adoptan dos importantes medidas para las condicional laborales de los y las empleadas públicas:

•        Se amplía el periodo de jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre para aquellas personas con hijos menores:

“ Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre de cada año. Este derecho podrá ejercerse también en el año en el que el menor cumpla la edad de 12 años

•        Se establece la posibilidad de establecer un periodo de adaptación para aquellas personas que se reincorporen, después de un tratamiento de quimio o radio terapia:

“Los empleados públicos que se reincorporen al servicio efectivo a la finalización de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia, podrán solicitar una adaptación progresiva de su jornada de trabajo ordinaria.