SE CIERRA EL GRIFO, EN EL MES DE JULIO

En vísperas de las vacaciones de muchos y muchas, con las prisas de cerrar y/o adelantar el trabajo que se pueda de los expedientes, cuyas carpetas se nos amontonan en las mesas por estas fechas, esta mañana nos hemos topado con la noticia: el pasado sábado se publicaron las normas de cierre de ejercicio de 2016.

¿pero no era en Octubre/Noviembre cuando se publicaban?, ¿y que dicen?: pues que se cierra el grifo.

Efectivamente, el pasado sábado 14 de julio se publicó en el BOE la Orden HAP/1169/2016, de 14 de julio, por la que se regulan las operaciones de cierre del ejercicio 2016 relativas al presupuesto de gastos y operaciones  no presupuestarias, … si no lo habéis leído mal en el mes de julio se regula el cierre del ejercicio presupuestario del 2016.

Tal y como dispone la mencionada Orden, los Servicios Gestores tendrán como fecha límite para el envío a fiscalización previa a las Intervenciones Delegadas y Regionales y Territoriales de los expedientes de aprobación del gasto el día 20 julio y el 29 de julio para los de adquisición de compromisos de gasto, o dicho de otro modo: a partir de hoy y salvo las excepciones contempladas en la norma no se autorizan mas gastos, vamos que no se gasta un euro mas en la Administración General del Estado.

A 5 meses del final del ejercicio presupuestario 2016, el gobierno en funciones publica en el BOE una orden, de la que por cierto nadie habla en los medios de desinformación masiva, por la que sea cual sea el estado de ejecución presupuestaria de los distintos órganos gestores, se les obliga en la práctica a la paralización de su actividad porque,  salvo excepciones no van a poderse autorizar nuevos expedientes de gasto con cargo a este ejercicio.

La explicación:

… Para el ejercicio 2016, se adelantan los plazos de tramitación de las operaciones anteriores ante la necesidad de hacer efectivos los compromisos adquiridos con la Comisión Europea para asegurar el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria. Las consecuencias desfavorables que podrían derivarse en caso de incumplimiento hacen necesaria la adopción de medidas que permitan satisfacer las recomendaciones europeas.

En fin,… nos iremos de vacaciones y a la vuelta, … a la vuelta , ... ya veremos.

LA HUCHA DE LAS PENSIONES SUENA A HUECO

De FETAP: http://fetap.cgt.es/la-hucha-de-las-pensiones-suena-a
Es una vieja estrategia esta de jugar con el miedo de la gente, pero parece que sigue funcionando.

Amenazar insistentemente con el agotamiento del Fondo de Reserva de la Seguridad Social es una estrategia calculada por el gobierno accidental de cara a ir preparando el camino para un nuevo recorte del sistema público de pensiones.

La medida es tan simplista como mentirosa, parte de una falacia evidente: no hay dinero en la hucha, luego no hay recursos para las pensiones así que habrá que recortarlas, se saca el miedo a pasear y de esta forma se nos "invita" a cabalgar de mal menor en mal menor hasta la miseria final.

Las huchas tienen una única ranura pero esta tiene una doble función, sirve para sacar pero también para meter dinero, de esto último hace tiempo que se han olvidado, muestra clara de lo poco o nada que les importa el bien común, lo público.

Huchas o fondos de reserva aparte, lo que sí está claro es que hay recursos más que suficientes para disponer de un sistema de pensiones suficiente y periódicamente revalorizable siempre que pongamos a trabajar a una buena parte de la riqueza del país a favor de poner en práctica este derecho, claro que si lo que se pretende, a la vista está, es cargarse el sistema público para enviarlo directamente a la selva del mercado en forma de fondos y planes de pensiones privados, el camino marcado es el idóneo.

El gobierno accidental y los anteriores, con el apoyo inestimable de CC.OO., UGT y la CEOE, han construido unas barreras infranqueables en forma de recomendaciones amparadas por el Pacto de Toledo.

La primera de ellas es que las pensiones solo se puedan pagar con las cotizaciones al imponer separar las fuentes de financiación. Esto implica que gracias a los recortes de los derechos laborales: bajada de los salarios, aumento de la precariedad laboral, cambio de los contratos a tiempo completo por otros a tiempo parcial, aumento de las horas extras ocultas pero caída en picado de su cotización (-56,4% durante la crisis), etc., traiga como resultado una bajada imparable de las cotizaciones.

La segunda es consecuencia de la primera: sistema complementario, esto es, potenciar los planes privados de pensiones en todas sus modalidades, ejemplo cercano de esta recomendación del Pacto de Toledo es nuestro "flamante" plan de pensiones de la AGE, claro ejemplo de incoherencia: desde lo público se suscribe un plan privado de pensiones con el apoyo, también en este caso, de los sindicatos CSIF, CC.OO. y UGT. La lógica no puede ser más suicida, desde dentro se cargan el sistema público limitando su fuente de financiación a unas cotizaciones cada vez más menguadas y, en paralelo, "sugieren, invitan", obligan a suscribir planes privados de pensiones a quien tenga medios suficientes para pagarlos.

Estas barreras hay que derribarlas, en caso contrario en poco tiempo acabaríamos con el sistema público de pensiones y seríamos cómplices de su reconversión en mero estado de beneficencia.

Se está jugando con las cartas marcadas de una baraja tramposa donde los triunfos siempre caen del mismo lado.

El Gobierno accidental no deja de presumir de nuestro crecimiento económico, un 3,2% en 2015, y un previsible 2,7% en 2016. Las pensiones, por contra, un 0,25%, nuestros salarios un 0%, la pobreza y la exclusión social continúan al alza.

No podemos seguir asumiendo como algo natural el desigual reparto de la riqueza. La acumulación de grandes recursos económicos en cada vez menos manos lo único que consigue es panamenizar, enSuiza; hablando en plata, robar una buena parte de los recursos que salen del esfuerzo común y que deben volver a la gente en forma de unos servicios sociales de calidad, entre ellos un saneado y suficiente sistema público de pensiones.