PREMIOS ATILA 2016: TTIP, PP, PSOE Y ARIAS CAÑETE

http://www.ecologistasenaccion.es/article2218.html

El domingo 5 de junio se celebra el Día Mundial del Medio Ambiente y como cada año desde 1992, Ecologistas en Acción hace pública la lista de los ganadores del Premio Atila. Este galardón distingue a las personas o instituciones que han destacado por su destrucción al medio ambiente.

Los premios, que se concedieron por primera vez en 1992, tienen dos categorías, denominadas “Atila” y “Caballo de Atila”. Este año, además, la organización ha decidido conceder un Premio Especial del Jurado a toda una trayectoria a un personaje muy especial.

“Por decisión unánime del jurado, el Premio Atila 2016 ha recaído en el TTIP( Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones). Lo recoge por la Comisaria de Comercio de la Comisión Europea, Cecilia Malmström.”

Ecologistas en Acción ha reconocido los méritos por unas negociaciones que han mostrado a lo largo de todo el año un compromiso sobresaliente en la proposición de políticas insostenibles, contrarias a todo tipo de prevención del cambio climático y con el último fin del desmantelamiento de las disposiciones ambientales europeas existentes.

Mención especial merece la actuación de la Comisaria de Comercio por su reiteración en hacer oídos sordos al rechazo del TTIP por parte de la ciudadanía y su falta de pudor al esconder que el tratado representa un amenaza para las normas ambientales. Como el nombre del premio sugiere, tras los pasos de la Comisaria nunca más crecerán derechos sociales, laborales ni de protección del medio ambiente. Por ello, será ella la encargada de recoger el galardón.

El premio Caballo de Atila 2016 se concede ex aequo al Partido Popular (PP) y al Partido Socialista Obrero Español (PSOE), por reclamar que no se cumpla la sentencia del Tribunal Supremo sobre especies invasoras.

Esta sentencia, basada en información científica, establece la inclusión en el Catálogo de Especies Invasoras de varias especies, entre ellas la carpa común, la trucha arcoiris y las poblaciones murcianas del arrui, así como la prohibición de la comercialización del cangrejo rojo y las explotaciones de cría del visón americano. Para Ecologistas en Acción es inconcebible que estos partidos estén defendiendo intereses partidistas frente a la conservación del medio ambiente, puesto que está reconocido internacionalmente que la introducción de especies invasoras es una de las principales amenazas para la biodiversidad.

Este año se otorga también un Premio Especial del Jurado al Comisario europeo de Energía y Clima, Miguel Arias Cañete, por su dilatada carrera en puestos políticos con manifiesta colisión de intereses con sus actividades económicas relacionadas con las energías sucias. Así, fue presidente de Petróleos Dúcar justo hasta que empezó a ser ministro de Medio Ambiente, pero mantuvo sus acciones en otras empresas del sector –sin declararlas como tenía obligación– hasta unos días antes de ser Comisario.

Por si esto fuera poco, Cañete se suma a una presunta implicación en la trama de contratos fraudulentos en el caso Acuamed.

El jurado expresa su esperanza en que la concesión de estos premios llame a la reflexión a los premiados sobre el grave deterioro ambiental que sufre nuestro planeta.

EL MAGRAMA PROHIBIÓ REUNIONES CON EL DENUNCIANTE DE ACUAMED

http://www.europapress.es/nacional/noticia-agricultura-prohibio-reuniones-denunciante-caso-acuamed-20160526135015.html

Según la información publicada por Europa Press, altos cargos del Ministerio de Agricultura Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA), dieron instrucciones directas a funcionarios del Ministerio para que no se recibiera a Francisco Valiente (denunciante del caso).


Pablo Fernández, el abogado del Estado que actuaba como coordinador del convenio con la empresa pública dependiente del Ministerio, explicó al magistrado de la Audiencia Nacional, que el responsable de los servicios jurídicos en el MAGRAMA,  ( le comunicó órdenes del subsecretario, Jaime Haddad, en las que se le prohibía volver a reunirse con Valiente.

Según publica Europa Press, Pablo Fernández, indicó que había celebrado un primer encuentro con el denunciante en la que le comunicó "una serie de irregularidades muy relevantes" y, tras recomendarle que denunciara los hechos, debía volver a verle para que le aportara pruebas. No obstante, y tras conocerse que Valiente, que ocupaba el cargo de director de Ingeniería en Acuamed, iba a ser cesado, recibió una "instrucción directa" del abogado jefe del Ministerio, Julio Díez: "No recibáis a esta persona, si quiere venir él se le da una cita conmigo y con el subsecretario", asegura que se le dijo. "Si quiere traer las pruebas, que las aporte, pero en presencia del abogado del Estado y del subsecretario y si sigue en su voluntad de denunciar los hechos, por supuesto, que acuda a la Fiscalía, Policía u órgano judicial", agregó Díez.

El testigo también precisó que se les recomendó "no hablar" con nadie de Acuamed por "las consecuencias que pudiera tener".

Pablo Fernández se encargó de comunicar esta decisión al denunciante que "no recibió bien la noticia". "No me jodas, no me jodas", le dijo por teléfono. Tras la negativa a escuchar sus argumentos, Valiente presentó un requerimiento notarial con las pruebas y posteriormente denunció los hechos. Fue cesado pocos días después.

CGT DENUNCIA ANTE LA FISCALIA ANTICORRUPCION A TRAGSA POR CONTRATACIONES A DELEGADOS DE UGT

http://fetap.cgt.es/cgt-presenta-una-denuncia-en-la

http://fetap.cgt.es/tragsa-financiaba-a-la-ugt

La Sección Sindical Estatal de CGT  en el grupo TRAGSA tuvo conocimiento de la Sentencia de 4 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid nº 868/2015, en la que se ponía al descubierto los chanchullos entre los gestores de TRAGSA y el sindicato UGT. En la sentencia se establecen como hechos probados, que alo largo mas de dos decadas (años 80, 90, y 2000), 11 personas fueron contratadas  aparentemente por TRAGSA con diferentes contratos laborales, diferentes categorías profesionales pero con un salario idéntico: 2.272,51 euros mensuales. TRAGSA les dio de alta en la seguridad social y abonaba sus salarios, sin que estas personas trabajaran para TRAGSA.

Estos personas vinculadas a UGT, (supuestos delegados sindicales)  tampoco fueron seleccionados por TRAGSA sino que para la supuesta contratación eran elegidos por UGT. Todos ellos, tenían cargos y responsabilidades en la estructura del sindicato UGT. 

Según la sentencia, había un acuerdo entre TRAGSA y UGT en la que la empresa se limitaba a contratar y retribuir a unas personas a las que no escoge y que nunca trabajaron en TRAGSA sino que estos realizan tareas de cargos sindicales para UGT. La Sentencia declara que este acuerdo era una forma de financiación que le venía prestando TRAGSA a UGT.

En coherencia con la defensa de lo público que defiende nuestro sindicato, CGT ha presentado una denuncia en la Fiscalía contra la corrupción para que investigue si estos hechos podrían constituir delito. Entendemos que el hecho de que la empresa pública TRAGSA haya estado financiando al sindicato UGT de manera irregular y que haya podido simular contratos laborales para favorecele puede constituir, además de una vulneración flagrante de los principios de acceso al empleo público, mediante criterios de igualdad, mérito y capacidad, los delitos de prevaricación, tráfico de influencias, malversación de caudales públicos continuado, simulación de contrato y falsedad documental.

Desde CGT pensamos que hay que apostar clara y nítidamente por denunciar este tipo de actitudes, que suponen  finalmente el expolio de lo que es de todos, por y a favor de unos pocos.

La CGT se suma al llamamiento a la movilización con motivo del V aniversario del 15M

http://cgt.org.es/noticias-cgt/notas-de-prensa/la-cgt-se-suma-al-llamamiento-la-movilizacion-con-motivo-del-v-aniversa

El sindicato celebra que más de 400 ciudades del mundo se unan para protestar el próximo fin de semana contra un sistema político y económico injusto e insostenible.
Con motivo de cumplirse el próximo fin de semana el V aniversario de la gran movilización popular que tuvo lugar durante el mes de mayo de 2011, que acabó pasando a nuestra historia moderna como 15M, la Confederación General del Trabajo (CGT) quiere sumarse al homenaje que merece aquella explosión de lucha, de acción directa y de solidaridad, en la que se fueron creando redes de apoyo mutuo y desarrollando un pensamiento crítico colectivo. Al mismo tiempo que nos sumamos al llamamiento a todos los sectores sociales, para que participen activamente en los numerosos actos y manifestaciones que se han convocado con motivo de cumplirse ahora cinco años de las acampadas en las plazas de muchas ciudades españolas.



Es muy importante lo que las luchas y movilizaciones posteriores deben al 15M. Desde entonces se han ido construyendo proyectos autogestionarios que van creando redes de producción, distribución y consumo de productos ecológicos, cooperativas de servicios, centros sociales, bancos de tiempo, mercados de trueque, bibliotecas y un sinfín de iniciativas que funcionan al margen del sistema político y económico. También beben de aquella explosión de dignidad y rabia movimientos como la PAH, las mareas de sanidad, educación y otros servicios públicos, que tanto están contribuyendo a la recuperación de la ilusión y la capacidad de lucha de los sectores empobrecidos y precarizados por los salvajes recortes impuestos por las políticas neoliberales de los últimos gobiernos.

Si algo tuvo de excepcional el 15M fue su capacidad para devolver a la gente las ganas de pelear, de debatir, de organizarse al margen de partidos e instituciones. Ello a pesar de que hubo que enfrentarse tanto al silencio y después a los ataques del poder mediático y a la represión del Estado (desalojos de Sol, Plaza Catalunya, Primavera Valenciana, etc.) como a las maniobras de algunas organizaciones políticas para arrastrar al movimiento a la participación en el juego electoral y la integración en el sistema.

La CGT y el conjunto del movimiento libertario, sus militantes, nos unimos a aquella eclosión de libertad y de ilusiones compartidas desde el primer momento porque vimos lo mucho que nos unía con aquella nueva experiencia. Comprobamos que la forma de participar, de debatir y decidir coincidía con nuestros métodos y proyectos.

Aunque ya se ha dicho y escrito mucho sobre el 15M español y su influencia en todas las luchas posteriores, no podemos aislarlo de respuestas muy similares que se van dando en otras partes del mundo; de los Ocuppy de Londres, Nueva York y otras ciudades americanas, las revueltas de las primaveras árabes o las manifestaciones recientes de Grecia, Italia o Francia contra los recortes impuestos por la Troika. Precisamente ha sido la gran repercusión de la Nuit Debout francesa la que ha reactivado el poso que dejó el 15M y similares para que de nuevo este 15 de mayo se haya podido convocar como una jornada de lucha social en más de 400 ciudades de todo el mundo.
Para la CGT el 15M ha representado, sin duda, la mayor y más importante revuelta social no sólo de lo que va de siglo, sino que puede considerarse que su repercusión puede estar al nivel del mayo del 68 parisino o la Primavera de Praga. Uno de los aspectos más destacable del 15M español –y en eso también es equiparable al mayo francés- es la originalidad y la rotundidad de sus lemas. Eslóganes como: "No hay pan para tanto chorizo", "Nuestros sueños no caben en vuestras urnas", "Vamos lentos porque vamos lejos" o "Que no, que no, que no nos representan" explican muy bien la indignación ante un sistema tan injusto y fracasado como el que padecemos y que ahora nos amenaza con el TTIP.

Por todo ello, desde la CGT celebramos que todavía no hayan podido doblegar el sueño del 15M (desde el poder y desde los grupos que aspiran a ocuparlo) y llamamos a nuestra militancia y al resto de las clases populares a sumarse a la fiesta y las reivindicaciones de este 15M de 2016.

Gabinete de Prensa
SP del Comité Confederal de CGT

¿Tragsa financiaba a la UGT?

Comunicado de la sección Estatal del CGT en el Grupo TRAGSA
Sindicalistas liberados por empresas públicas con no se sabe qué fin; sindicatos que reciben su parte del pastel con cada ERE que se ha producido en este país,(ERES que ellos firman en una supuesta defensa de los trabajadores); lideres sindicales en los consejos de administración; sindicalistas con tarjetas black de Caja Madrid; el famoso caso del sindicalista minero asturiano; en fin, sindicatos al servicio de la Patronal, ( todos los sindicalistas que dieron su vida por conseguir unos derechos ahora lapidados se revuelven en sus tumbas). Se nota que no les han preguntado a los trabajadores, que cada vez tienen una situación más precaria. Eso, por supuesto, los que tienen trabajo.



Queda bastante claro que el nivel de precarización del empleo en este país no solo se debe a la casta política, también a la casta sindical, actores imprescindibles para mantener la paz social y tener a los trabajadores calladitos y en sus puestos, aguantando lo que sea para no perderlos. Es el caldo de cultivo perfecto para que empresa y sindicatos saquen (y saqueen) su beneficio particular, y para que los trabajadores se sientan cada vez más frustrados y desamparados.

En la Sección Sindical Estatal de CGT en Tragsa nos ha quedado bien clara la relación existente entre la empresa y UGT tras la sentencia de 4 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sentencia nº 868/2015)

En dicha sentencia se establece como hechos probados que 11 personas fueron contratadas aparentemente por TRAGSA con diferentes contratos laborales. TRAGSA les dio de alta en la seguridad social y abonaba el salario. Estos contratos datan, algunos de ellos desde los años 80, otros desde los 90 y el resto ya en los años 2000. A pesar de estas aparentes contrataciones estas personas nunca trabajaron para TRAGSA ya que ocupaban cargos electivos en la estructura de la UGT.

Todas estas personas aparentemente contratadas en diferentes categorías percibían un salario mensual idéntico de 2.272,51 euros. Estos supuestos delegados sindicales nunca trabajaron para TRAGSA y tampoco fueron seleccionados por TRAGSA sino que para la supuesta contratación eran elegidos por UGT. Todos ellos, tenían cargos y responsabilidades en la estructura del sindicato UGT.



Es decir, según la sentencia había un acuerdo entre TRAGSA y UGT en la que la empresa se limitaba a contratar y retribuir a unas personas a las que no escoge y que nunca trabajaron en TRAGSA sino que estos realizan tareas de cargos sindicales para UGT. La Sentencia declara que este acuerdo era una forma de financiación que le venía prestando TRAGSA a UGT.

Una gestión indecente que sólo puede ir en perjuicio de la clase trabajadora y del sector publico.

Recordar también que en el conflicto BRIF (aún no resuelto), el aumento de sueldo acorde a las condiciones más beneficiosas, reconocimiento de la categoría y del trabajo realizado, fue considerado por la empresa como “inmoral”. Dudosa moralidad gastan estos tipos que simulan contratos de trabajo.

Sólo nos cabe decir que nos repugna este tipo de actitud y que pondremos todas nuestras fuerzas para perseguir estas injusticias.

¡¡¡Por una defensa de lo público!!!

TTIP: las conquistas laborales en peligro

https://vimeo.com/164059740

TTIP: las conquistas laborales en peligro from Art.35 on Vimeo.

Serie documental sobre el TTIP, el Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones, que negocian Estados Unidos y la Unión Europea. En este capítulo se analiza como la firma del tratado pondría en peligro las conquistas sociales y laborales que han protagonizado las luchas ciudadanas en las últimas décadas.

28 abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Ante el 28-A, Jornada Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, la CGT denuncia que los accidentes laborales aumentaron un 5,8% en 2015, lo que representa el fracaso de las políticas de prevención de la Administración y los pactos de los llamados agentes sociales, por la precarización de contratos y condiciones de trabajo

“La desigualdad de trato ante la vida y la salud laboral: el genocidio “silenciado” de cientos de miles de personas afectadas por el amianto”.


La declaración de los derechos universales de la ONU, están asumidos e instituidos por la mayor parte de las Constituciones de los países del mundo occidental. Las mismas declaran como derechos fundamentales o inalienables de todos los seres humanos el derecho a la vida, el derecho al trabajo, el derecho a la salud y el derecho a una vivienda digna.

La constatación que hacemos es que no existe la igualdad proclamada constitucionalmente: cientos de miles de personas, trabajadoras de todos los sectores de la producción y de la distribución, al igual que gran parte de la población, han sido sometidas a un trato “criminal” y premeditado de lesión y deterioro de su salud por el hecho de trabajar y coexistir con un producto “asesino”, el AMIANTO.


Las personas empresarias y las instituciones públicas, tenían constancia desde los años 40 del siglo pasado, que el AMIANTO era peligroso y que causaría y causa enfermedades graves, muchas de ellas con resultado de muerte y, de manera premeditada, permitieron hasta el año 2002 en el Estado Español que este fuera utilizado como un factor de producción barato, sin importarles un pimiento las consecuencias sobre los derechos fundamentales de millones de personas,  en la vida y la salud.

La desigualdad también se mide en la siniestralidad, el dolor y la muerte. La protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras es un deber inalienable que las empresarias y las Administraciones Públicas, tienen que cumplir.

La quiebra de este deber de protección, se produjo desde el momento que las Administraciones Públicas permitieron –y permiten- a las empresarias, incumplir las legislaciones laborales protectoras de los derechos de las personas trabajadoras, así como permitieron –y permiten- que el Mercado y sus mercaderes, utilicen productos en nuestras viviendas, en los elementos cotidianos de la vida (calefacción, aires acondicionados, estufas, calentadores, etc., etc.) que nos condena a una mala salud física y ambiental, todo a mayor gloria de una minoría de la población, rica, poderosa, plutócrata en nombre de una competitividad, que deteriora y, quizás destruya, las bases sociales, económicas y medioambientales de la vida.

Desmantelada la red protectora, la impunidad es quien rige las relaciones laborales y por extensión, las sociales. La violencia ejercida sobre los derechos humanos fundamentales, se constituye como la “lógica más normal” de la vida y el cotidiano.

Esto sólo es posible, no sólo por la “alianza histórica” entre las oligarquías, poderosos y sus representantes políticos, sino que la ausencia de la lucha de los de abajo, de los ninguneados y ninguneadas, permite su impunidad e invisibiliza el dolor, la muerte y el desprecio por los derechos humanos fundamentales.

Para CGT, la recuperación de la VERDAD, es decir poner en el orden del día de la agenda “política” de las Instituciones, el “crimen y el genocidio” que ha supuesto y supone el producir y distribuir mercancías con un elemento dañino para millones de personas, como es y ha sido el AMIANTO, es un paso imprescindible para que Empresarias e Instituciones Públicas, sean IMPUTADAS y asuman sus responsabilidades civiles, penales y administrativas.

Y además, SE REPARE EL DAÑO CAUSADO, reconociendo que todas las personas que trabajamos y sufrimos el AMIANTO, tenemos derecho a tener un trato preferente en la vigilancia y protección de la salud, con los mejores medios existentes en la actualidad, y se INDEMNICE por el daño causado y se reconozcan los COEFICIENTES REDUCTORES en la jubilación de manera universal para toda esta población.

La “Ley del Mercado”  funciona como una máquina trituradora de derechos y de vidas y, las muertes, enfermedades y accidentes que causa esa “Ley”, tiene responsables con nombre y apellidos: las empresarias, sus gerentes, sus directivas y las y los políticos y legisladoras.

JUSTICIA Y REPARACION y CONDENA A LOS RESPONSABLES

1º de Mayo: A la calle a reconquistar Libertades y Derechos

http://cgt.org.es/1%C2%BA-de-mayo-la-calle-reconquistar-libertades-y-derechos

Este 1º de mayo es el cuarto aniversario de la muerte y secuestro de los Derechos Laborales y Sociales, que el gobierno y la Troika nos impusieron por medio de sus leyes liberticidas: La Reforma Laboral, la Ley Mordaza y el Código Penal.

Tremendas agresiones laborales que han supuesto la devaluación de todas las rentas salariales, robando a las clases asalariadas más de 8 puntos de toda la riqueza producida, para entregársela directamente a la oligarquía y al empresariado, aumentando así, hasta límites insoportables, la explotación de la mayoría social.

 Son Derechos que han expropiado a las personas trabajadoras, imponiendo la “flexibilidad” en las empresas,donde las condiciones de trabajo, es decir: jornadas, funciones, salarios, vacaciones, movilidad y disponibilidad, etc…, son administradas y decididas unilateralmente por el capital, provocando que los costes laborales disminuyan significativamente, en especial el despido. Además de la brutalidad que supone despedir sin ninguna causa, se benefician con una indecente rebaja de las indemnizaciones.



Han suprimido la libertad sindical e inutilizado la de Negociación Colectiva, entregando al empresariado la facultad de negar la defensa colectiva de la clase trabajadora y la capacidad de reprimir, de manera totalitaria, la disidencia y la Huelga.

Han condenado a toda una generación (o más de una) de jóvenes al paro, cerca del 50%, a la vez que se nos obliga a trabajar hasta los 67 años, para poder tener una pensión contributiva, la cual también está en duda.

Sobre las personas pensionistas actuales (9,2 millones), se han aplicado auténticas políticas de expropiación, bien congelándolas o bien incrementándolas en un mísero 0,25%. Para los y las pensionistas futuras, un recorte de entre un 5% y un 15%, gracias a las diferentes leyes elaboradas por los dos gobiernos (PP y PSOE) y sus colaboradores, es decir, los sindicatos del régimen.

Han puesto en riesgo todo el Sistema Público de Pensiones, por medio de abaratar los salarios (11,3 millones de personas asalariadas no llegan a los 700€ mensuales), a la vez que se exonera de pago a las empresas de sus cotizaciones sociales hasta los 500€, y se les fija tarifas planas de 100€. También se les exime de pagar cotizaciones hasta el 70% en gran parte de los contratos “basura” (formación, aprendizaje, etc.).

Unos gobiernos y otros, con el apoyo de sus partidos, han anclado a la “Constitución del Régimen”, la regla sagrada del Déficit, donde los estados y sus gobiernos asumen las Deudas de financieros, banqueros y grandes empresarios con el dinero público, garantizando siempre y en cualquier circunstancia el pago de dichas Deudas, por encima de los derechos sociales de todos y todas, tales como la Educación, la Sanidad, los Cuidados, las Pensiones, etc…

La libertad de Expresión, de Manifestación, de Huelga y de Disidencia, han sido liquidadas con el golpe de estado que suponen las leyes impuestas de Reforma del Código Penal, la Ley Mordaza y la Ley Antiyihadista.

Miles de personas: sindicalistas, desahuciadas y expulsadas de sus viviendas, activistas de las diversas mareas en defensa de lo público, personas de abajo, honestas, luchadoras, etc..., se encuentran encausadas, condenadas o encarceladas por el hecho de defender sus condiciones laborales, sus empleos, sus viviendas, su libertad de expresión…, sus derechos sociales en definitiva, miserablemente arrebatados.

Sin embargo, los poderosos (empresarios, financieros, banqueros) y quienes actúan como sicarios a su servicio (políticos), que llevan años y años apalancados en un sistema corrupto y criminal, son impunes y se ríen de nosotros y nosotras negando cualquier tipo de responsabilidad.

CGT, en este 1º de Mayo, hace una llamada a todas las personas que están sufriendo esta situación de emergencia social, de exclusión y precariedad, de represión policial, jurídica, laboral y económica, a tomar las calles, conjuntamente con su clase, para reconquistar los derechos y libertades que corresponden a la colectividad.

¡Vivan las personas que luchan!

¡Viva la Clase Trabajadora!

¡Viva el 1º de Mayo!

NOS DEVUELVEN PARTE DE LA PAGA QUE NOS DEBIAN: Electoralismo con nuestros derechos

De nuevo el Gobierno del PP utiliza la devolución de una parte de la paga extra sustraída en 2012 como baza ante una nueva convocatoria de elecciones

Lo han vuelto a hacer. Al igual que en las anterior convocatoria de elecciones generales de diciembre de 2015, el gobierno se saca de la manga la devolución de una parte de la paga extra de 2012 como baza electoral. Una paga extra que aparece y desaparece del horizonte en función de intereses electorales. No es casualidad que se haya tenido en la nevera la devolución de esta parte durante meses – aún estando presupuestada- para anunciar a través de sindicatos afines su pago cuando ya es más que evidente que habrá nuevas elecciones en junio.



Con esta medida pone de manifiesto dos cuestiones. En primer lugar, la concepción que tiene el
Gobierno de las empleadas y empleados públicos como sujetos sin derechos que dependen de la voluntad del Gobierno de turno que, como el señor feudal, castiga o premia a sus huestes en función de sus intereses. Si en su momento mediante un Real Decreto “manu militari” se permite asaltar los salarios de los empleados públicos ahora toca devolver otra parte para hacer ver que en la administración no existen derechos sino dádivas. El gobierno concibe los derechos laborales de los y las empleadas públicas como si fueran concesiones graciosas que están al albur del político de turno y no como lo que son: conquistas sociales logradas a lo largo de los años.

En segundo lugar, deja en evidencia que con las medidas de “austericidio” dictadas contra nuestro colectivo y vendidas a la ciudadanía como necesarias para cuadrar las obligaciones de déficit exigidas por la UE no eran más que parte del teatro de falsedades que buscaba justificar unas decisiones tomadas de antemano. Era necesario justificar el falso discurso de que los servicios públicos son caros, que los empleados y empleadas públicas tenemos altos salarios, que somos poco productivos y la guinda de “hemos vivido por encima de nuestras posibilidades”. En un contexto de empobrecimiento generalizado, de paro masivo y de precariedad a todos los niveles, nada mejor que buscar un chivo expiatorio que distraiga la atención de los verdaderos responsables. Y ahí la política de difamación hacia los empleados públicos a sabiendas que ese discurso falso va a contar con el apoyo entusiasta de unos medios de comunicación afines a sus tesis.

Con el tiempo vamos conociendo cuales eran las verdaderas intenciones del partido del gobierno. Un partido arrasado por la corrupción generalizada a todos los niveles, una auténtica maquinaria organizada para la usurpación de los recursos públicos en su propio beneficio y de las grandes empresas de donde proceden y a donde se reincorporan al finalizar su tarea. Ese falso discurso de que el déficit era causado por unos servicios públicos esenciales para una mayoría social cuando la realidad es que ese déficit proviene básicamente del injusto sistema fiscal que prácticamente exime a las grandes rentas de tributar–cuando no se lo llevan directamente a Suiza o a Panamá- y del saqueo sistemático de recursos públicos ejercido desde todos los ámbitos de la administración por quienes debieran de gestionarlos y defenderlos. La mejor medida de ahorro, la que verdaderamente hubiera permitido que los servicios públicos pudieran cumplir con su función social es muy sencilla: dejar de meter mano a lo público y devolver todo lo sustraído.

La CGT celebra su VI Congreso Extraordinario en Pamplona, los días 15 y 16 de abril, bajo el lema "Apostamos por lo público"

Los 175 sindicatos adheridos a la Confederación General del Trabajo debaten una veintena de ponencias sobre la reversión del proceso de privatizaciones sufrido por el sector público.

La Confederación General del Trabajo (CGT) celebrará su VI Congreso Extraordinario en la ciudad de Pamplona durante los días 15 y 16 de abril. Bajo el lema de "Apostamos por lo público", las delegaciones de todos los sindicatos territoriales federados en la CGT acudirán a la capital navarra para debatir sobre un único punto: la remunicipalización o internalización de los servicios públicos, la recuperación de las empresas públicas privatizadas por los últimos gobiernos locales, autonómicos y estatales, y la defensa e incremento de los empleos en los sectores públicos en condiciones estables y dignas.



Como corresponde a la forma de decidir en el anarcosindicalismo, son las asambleas de los sindicatos las que debaten, toman acuerdos y eligen la representación que se envía al Congreso para trasladar y defender dichos acuerdos. Las veintidós propuestas presentadas por sindicatos, secciones sindicales o militantes en forma de ponencias han sido conocidas y valoradas durante las últimas semanas en los sindicatos de cada localidad. Desde el Secretariado Permanente de la CGT se confía en que, fruto de este proceso, la organización alcance unos acuerdos que sean útiles para la clase trabajadora de este país y para la ciudadanía en general.



Aunque la CGT siempre ha defendido la existencia de unos servicios públicos de calidad, universales y gestionados con la participación de usuarios y plantillas, el creciente proceso de privatizaciones que ha sufrido el país con los gobiernos del PP y el PSOE y el rechazo que tales privatizaciones tienen en la mayoría de la sociedad, junto a la grave amenaza que para el sector público representan el TTIP y más concretamente su versión para la gestión privada de los servicios (el TISA) que se negocian entre la UE y los EEUU, hacían necesario que nuestros sindicatos pusieran en común las distintas posibilidades y dificultades que plantean la reversión al sector público de las empresas privatizadas o externalizadas.

Hay que tener en cuenta que aunque se suele hablar más habitualmente de la propia administración, de la enseñanza y de la sanidad, no podemos olvidar que otros muchos servicios también se han visto afectados por las privatizaciones: aguas, transporte, guarderías, residencias para mayores, limpieza viaria, jardines municipales, polideportivos, etc. Como puede verse son miles y miles los puestos de trabajo que se ven afectados, y prácticamente toda la ciudadanía la que sufre el encarecimiento y el deterioro que representa convertir en negocio privado lo que nació como servicio público.

Otra necesidad que los 175 sindicatos adheridos a la Confederación General del Trabajo sienten es la de dar una respuesta unitaria y flexible al mismo tiempo a las diferentes situaciones que se dan en las empresas privatizadas, puesto que el sector nos podemos encontrar con personal subcontratado, interinos, funcionarios, laborales y temporales. La voluntad de CGT es que todo este personal se integre en las plantillas públicas de forma estable y sin sufrir merma o discriminación en salarios, derechos o condiciones laborales. Esta es una preocupación candente, visto el frenazo que han experimentado los proyectos de remunicipalización que habían anunciado los nuevos gobiernos locales de Madrid, Barcelona, Zaragoza y otras grandes ciudades.



La CGT considera que nuestro país no puede seguir por la vía de las privatizaciones, cuando vemos que otros países europeos (como Alemania o el Reino Unido) se plantean recuperar sectores que habían privatizado y ahora están mucho peor y son más costosos. En España tenemos el caso de León, donde se han vuelto a municipalizar la limpieza y la recogida de basuras y, además de mejorar el servicio, se ha reducido su costo en 8´75 millones de euros anuales

Una organización agraria exige la dimisión del Director General de Producciones y Mercados

Despertábamos ayer con la noticia de que una organización agraria exigía la dimisión de Fernado Miranda, anterior presidente del Fondo Español de Garantía Agraria y actual Director General de Producciones y Mercados Agrarios del Ministerio de Agricultura por haber dicho poco mas o menos que en España sobran entorno a 5.000 explotaciones de vacuno de leche, algo mas de un 30% de las aproximadamente 16.000 que sobreviven, a duras penas, en la actualidad. Si hay un problema en un sector, éste desaparece si nos cargamos el sector, luego si eso ya…..

Nos vino la memoria aquello que repetía en nuestro organismo, en el FEGA, cada vez que las cosas no salían bien y/o se enfrentaba a un pequeño problema, en lugar de arreglar aquello que no iba bien, conservando sus activos, prefería prescindir de lo que podía suponerle un pequeño conflicto: “para que quiero conductores si …, me sobran seis ordenanzas, …”.Y trasladaron a los ordenanzas al ministerio y ahora hacen falta ordenanzas, y ahora añoramos a la compañera que junto a otras tareas se encargaba de la gestión del salón de actos, aunque todo tiene solución, porque en su lugar contrataremos a una empresa por unos 72.000 euros,  para que lleve a cabo parte de su trabajo, que contratará en precario a un trabajador o trabajadora, a la que le pagará un sueldo de miseria pero, ahora eso si, el trabajador o trabajadora encargada del servicio, deberá portar una indumentaria “correcta y apropiada”.

Sin embargo, el problema no son los Fernandos Mirandas, (aunque también), que mantienen sus puestos en gobiernos socialistas, populares y seguro que si hiciera falta también podemitas adaptándose a los tiempos con tal de mantener su sillón. El problema es a lo que nos aboca este sistema en el que nadan y guardan la ropa los Fernandos Mirandas, un sistema que detesta lo público, que persigue la destrucción de todo aquello que no puede controlar, en el que cualquier problema es la excusa perfecta para deshacernos de aquello que se tiene posibilidades de escapar a su control, para ello no se duda en desproteger un sector económico fundamental hasta que muera, o en deteriorar la prestación de los servicios públicos, hasta que la falta de medios humanos y materiales nos lleve a lo inevitable, que el servicio en lugar de ser prestado por empleados públicos, lo ejecuten empresas cuyo único fin es la percepción del beneficio económico.

TTIP: el negocio del dinero

Serie documental sobre el TTIP, el Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones, que negocian Estados Unidos y Europa. En este capítulo analizamos los efectos que puede tener una mayor desregularización del sector financiero mediante este tratado, abriendo la puerta a nuevas y devastadoras crisis.

TTIP: el negocio del dinero from Art.35 on Vimeo.

Congreso Extraordinario Pamplona 2016

http://cgt.org.es/congreso-extraordinario-pamplona-2016

La Confederación General del Trabajo (CGT) celebrará su VI Congreso Extraordinario en la ciudad de Pamplona los días 15 y 16 de Abril, con el título “Apostamos por lo público”, para debatir sobre la remunicipalización de los servicios públicos, la recuperación de las empresas públicas privatizadas y la defensa e incremento de los empleos públicos en condiciones dignas.


Las aportaciones en forma de ponencias ya han llegado a los sindicatos de cada localidad y comenzarán los debates en sus Asambleas para tomar los acuerdos y elegir a los delegados y delegadas que acudirán al Congreso para defenderlos.

Confiamos en que, fruto de este proceso, alcancemos acuerdos que sean útiles para la clase trabajadora de este país y para la ciudadanía en general.

CONCENTRACIÓN EN APOYO A LOS COMPAÑEROS SANCIONADOS

CONCENTRACIÓN

MUSEO ARQUEOLÓGICO (C/Serrano, 13 – MADRID)

MARTES 15/03 de 11 a 13 hs.

Estimados compañeros y compañeras, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte sancionó a dos compañeros por no llevar el uniforme que  NO LES FACILITA.

Los compañeros trabajan en el Museo de América y son los únicos expedientados, cuando el resto de los trabajadores, lógicamente, tampoco llevan el uniforme. Por ello, tenemos claro que no es el hecho de no llevar el uniforme el motivo real de estos expedientes, lo es el ser de la CGT.
Este martes queremos seguir manifestando nuestro apoyo y nuestro mas absoluto rechazo a esta persecución, por lo que hemos convocado una concentración en las puertas del Museo Arqueológico, en Serrano, 13, desde las 11 horas a las 13 horas.

Contamos con todos vosotros y vosotras para que el Ministerio se entere de que ni Felipe ni Carlos están solos, tienen a toda la CGT con ellos.


Nos vemos el Martes

8 De Marzo: Día Internacional de la Mujer

8 De Marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora

CGT - Mujer

El día Internacional de la Mujer Trabajadora nace de la situación de explotación laboral, del abuso, de la situación de precariedad de unas mujeres valientes que, allá por el año 1911, se plantaron para decir ¡¡BASTA!! y sufrieron la respuesta del empresario que las encerró en una fábrica de Nueva York, para que no crearan "desórdenes". Prendiendo fuego a la fábrica, asesinaron a 146 jóvenes trabajadoras.

Cada 8 de Marzo conmemoramos el Día de la Mujer Trabajadora y todas las reivindicaciones legítimas, históricas y actuales, contra el patriarcado y el sistema capitalista.

Desde la CGT, denunciamos las situaciones de doble discriminación que sufrimos las mujeres, una como clase trabajadora (ya sea remunerada o sin remuneración a través de los trabajos reproductivos y de cuidados) y otra como mujeres. Las sucesivas "crisis" económicas, en las que nos sitúan periódicamente la clase dominante político-financiera, siguen manteniendo un sistema social, político y económico de progresiva desprotección y precarización hacia las personas que desarrollan la mayor parte de las tareas productivas y reproductivas del país y hacia las personas que no pueden trabajar, mientras que incrementan los arcos salariales a favor de los equipos directivos, juntas de accionistas y demás atracadores y corruptos que desde la política, la patronal y las instituciones públicas y privadas, saquean el país.

Y así, año tras año, nos encontramos nuevamente resistiendo a las agresiones brutales de la misma política neoliberal contra la clase trabajadora en general, pero que pega más fuerte en nosotras, las mujeres, marginándonos en trabajos precarios, con peores sueldos que los hombres, mayor temporalidad en los contratos, en los que se nos exige completa disponibilidad para jornadas parciales, contratos por horas, exigiéndonos una sobrecualificación, cuestionando nuestra profesionalidad si queremos compatibilizarla con un proyecto de maternidad, engrosando las listas del paro o trabajando en condiciones de esclavas en la agricultura, en fábricas, hostelería, falsas autónomas, servicios públicos, profesoras interinas, sanitarias y un largo etc.

No nos acomodemos aunque nos auguran tiempos de cambio. En el movimiento libertario hemos aprendido que las transformaciones sociales que queremos no vendrán de la mano del mundo político, sino de la conciencia y movilización social. Si las mujeres no luchamos por nuestros derechos, nadie lo va a hacer por nosotras.

Utilizando viejos discursos recurrentes, se afirma que nuestro bienestar depende del "clima político" de la "estabilidad institucional", estructuras del capitalismo que sólo persiguen la perpetuación del estatus de sus privilegios a costa del sometimiento y la explotación de las demás. Sin embargo, nosotras tenemos otros intereses opuestos a estos actores que quieren imponer las condiciones de nuestras vidas.

Compañeras, lo poco que se está avanzando está siendo fruto exclusivamente de la lucha sindical y social alternativa que tenemos abierta contra este patriarcado que, a través del machismo, perpetúa la desigualdad en todos los órdenes de la vida.

Puesto que nuestra vida y dignidad es lo único que poseemos, vamos a defenderlas, luchando. Organizadas construiremos nuestro destino a través de nuestra propia acción frente a los gestores del estado capitalista.

Si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti

JUNTAS TRABAJANDO POR NUESTRA REVOLUCIÓN

JORNADAS Y HORARIOS DEL PERSONAL DE LA AGE

INSTRUCCIONES SOBRE JORNADA Y HORARIOS DE TRABAJO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y SUS ORGANISMOS PÚBLICOS

El pasado mes de diciembre se publicó en el BOE la Resolución de 25 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de  2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo  del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, en la que se adoptan dos importantes medidas para las condicional laborales de los y las empleadas públicas:

•        Se amplía el periodo de jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre para aquellas personas con hijos menores:

“ Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre de cada año. Este derecho podrá ejercerse también en el año en el que el menor cumpla la edad de 12 años

•        Se establece la posibilidad de establecer un periodo de adaptación para aquellas personas que se reincorporen, después de un tratamiento de quimio o radio terapia:

“Los empleados públicos que se reincorporen al servicio efectivo a la finalización de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia, podrán solicitar una adaptación progresiva de su jornada de trabajo ordinaria.

TTIP: la privatización de la justicia

¿Qué son los tribunales de arbitraje? ¿A quién benefician? ¿Pueden poner a un estado bajo las cuerdas? ¿Desde cuándo existen? ¿Qué papel juegan en las negociaciones del TTIP?


En esta cuarta pieza documental sobre el TTIP, denominada “TTIP: La privatización de la justicia”, Carlos Crespo y Héctor Rojo, analizan los efectos del mecanismo ISDS, el cual permite a los inversores extranjeros demandar a los países cuando las políticas públicas o los fallos judiciales perjudiquen los intereses de los primeros. El documental, de 15 minutos, presenta al TTIP como el Tratado que permitiría a miles de empresas estadounidenses emplear este tipo de mecanismos contra los países europeos.

https://vimeo.com/154653648

Los ministerios de Agricultura y Empleo imparten formación irregular a jóvenes parados

(Carta de los alumnos/trabajadores del vivero escuela "Rio Guadarrama") 

Defraudados por dos entidades públicas de primer nivel: así  es como se han sentido los alumnos del Certificado de Profesionalidad de Interpretación y Educación Ambiental del Vivero-escuela Río Guadarrama al conocer que había quedado suspendida la entrega de su certificado profesional; el certificado que supuestamente les habilitaría para insertarse en el mercado laboral y salir del desempleo ha resultado ser un fraude por contratación irregular del personal docente.

El increíble fiasco que les deparaba la administración pública a cambio de su esfuerzo durante todo un año no ha sido conocido por los alumnos afectados hasta que la formación, ofertada desde su oficina del INEM, estaba a punto de concluir.   

Según el RD 720/2011, de 20 de mayo, los candidatos a impartir la formación deben poseer título universitario y contar como mínimo con un año de experiencia profesional en el área. Sin embargo, dos de los cuatro profesores contratados por dichos ministerios incumplían alguno de los requisitos, provocando este incumplimiento de la normativa por parte de los citados ministerios la nulidad  de la certificación.

Los alumnos dicen sentirse engañados por la administración, pues esperaban contar ya con el título y poder trabajar cuanto antes. “La esperanza que supuestamente nos ofrecía el Estado de entrar al fin en el mercado laboral ha resultado un fraude. Nos sentimos estafados”, afirma una de las afectadas.

El programa ha consistido en seis meses de formación y trabajo práctico sin contrato y otros seis meses con un contrato formativo del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

La formación irregular,  financiada con fondos públicos  e impartida en convenio con el Ministerio de Agricultura, forma parte de la oferta brindada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)  cuya finalidad es la de colaborar con la inserción laboral de los jóvenes parados. Pero, a pesar de la responsabilidad contraída por sendos ministerios en la contratación indebida de parte del personal docente, la única solución aportada desde estos organismos es la de hacer a los alumnos afectados realizar de nuevo el curso durante el periodo de prorroga del contrato, que estaba destinado a realizar otro certificado.

Esta repetición de curso por inadecuación del personal docente duplicaría la carga lectiva de los alumnos en dicho periodo al coincidir en el semestre con el siguiente nivel formativo que corresponde a los contenidos de Dinamización de Actividades de Tiempo libre. De esta forma, los afectados sienten como la "solución" aportada por ambas entidades se reduce a sufrir un perjuicio mas.

La competencia desleal va a arruinar a los agricultores europeos

https://stop-ttip.org/es/blog/la-competencia-desleal-va-a-arruinar-a-los-agricultores-europeos/?noredirect=es_ES

Hay una demanda creciente en toda Europa de productos agrícolas ecológicos, equitativos y regionales. Pero, al mismo tiempo, cada vez son más los pequeños agricultores que tienen que abandonar su negocio, una tendencia desafortunada que el TTIP agravará considerablemente. Las 23.000 personas que acudieron a la manifestación en Berlin contra las granjas industriales, bajo el lema “Estamos hartos” son muy conscientes de esta amenaza.
Con la bajada de precios de la leche, del trigo y de los cereales, los agricultores alemanes han perdido el año pasado un tercio de los ingresos por persona activa, según la oficina de estadística de la Union Europea, EUROSTAT. La apertura del mercado europeo a competidores más baratos de los USA solo conseguiría acelerar el declive y desaparición de estas explotaciones.

No debería sorprendernos que muchos de los que se manifestaban en Berlin por una alimentación de calidad y una agricultura sostenible llevaran banderolas contra el TTIP, tal y como ocurrió el año anterior. Cuando se les preguntaba, expresaban su preocupación de que el acuerdo comercial conllevaría una bajada de precios, más cierres de negocio y más granjas industriales.



Un estudio cualitativo que acaba de publicar la federación alemana de comercio UnternehmensGrün sobre el impacto del TTIP en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en el sector de la alimentación y la agricultura confirma estos temores.

“Las explotaciones agrícolas en Europa siguen siendo esencialmente pequeñas empresas familiares, y no pueden competir con grandes empresas americanas de la industria agroalimentaria” afrima Katharina Reuter, directora de UnternehmensGrün y autora de estudio. Los agricultores e industriales de la alimentación europeos exportan relativamente poco a los Estados Unidos. Es altamente improbable que el TTIP mejore esta situación, puesto que básicamente se trata de incrementar la competencia.

En los USA, productos como el trigo se venden mucho más barato, porque se utilizan determinadas técnicas, por ejemplo, pesticidas y transgénicos, a gran escala y al amparo de normas menos estrictas. Puesto que el libre comercio es lo opuesto al proteccionismo ” no se vislumbra aún como la UE pretende proteger a las PYMES agrícolas y a la industria de la alimentación frente a esta competencia desleal” avisa Reuter.

Es importante comprar productos de calidad locales, pero, si queremos proteger la agricultura sostenible y las normas de calidad de la alimentación, los agricultores, las empresas del sector y los consumidores de toda la UE, y las organizaciones que les representan, tienen que hacerse oir y decir a los responsables politicos que acuerdos como el TTIP no son bienvenidos.


Foto: Uwe Hiksch

Escrito presentado a la Sra. Ministra en solidaridad con @8deyesa

” la única lucha perdida es la que se abandona”

Las secciones sindicales de CGT en el MAGRAMA, queremos mostrar nuestra solidaridad con los vecinos y vecinas de Artieda que defienden su forma de vida y su dignidad,repudiando la violencia que sobre ellos/as se ejerció por manifestar de forma democrática su rechazo a los planes de recrecimiento del pantano de Yesa y por ende su infraestructura añadida, que en consecuencia lleva consigo el trastorno de su vida rutinaria y la amenaza de su subsistencia.

Especialmente queremos dar nuestro apoyo a los 8 compañeros que han sido imputados por estos hechos, a los que se les piden penas de varios años de prisión y cuantiosas multas.

Sirva la presente como firma y adhesión a la campaña y al manifiesto de apoyo a los 8 de Yesa.

Nosotras y nosotros también apoyamos la absolución de los 8 de Yesa

DEFENDER LA TIERRA NO ES DELITO

Con un saludo solidario y anarcosindicalista nos despedimos.

Documentos presentados
#absolucion8deyesa

TTIP - LA GOBERNANZA CORPORATIVA

Serie documental sobre el TTIP, el Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones, que negocian Estados Unidos y Europa.

En este capítulo se aborda el ataque a la soberanía de los pueblos que supone la firma de este tratado. Un auténtico golpe de estado de las corporaciones a las democracias occidentales.

Podéis ver este video en:

https://vimeo.com/152209288

TTIP: la gobernanza corporativa from Art.35 on Vimeo.

INCENDIOS QUE PRENDEN EN INVIERNO

Agentes forestales denuncian que el 90% de los fuegos que han sufrido en diciembre Cantabria y Asturias, han sido provocados por ganaderos para cobrar la PAC.
Más de 453 incendios han asolado Asturias en la última quincena de diciembre, más de 200 Cantabria y un número menor ha afectado también a Galicia, País Vasco y Navarra. Han sido cientos de fuegos y, en la mayoría de los casos, cada incendio ha ido acompañado de un elevado número de focos que se iniciaban simultáneamente.
Las llamas han calcinado zonas de gran valor ambiental y paisajístico de la cornisa cantábrica. Áreas de parques naturales y espacios valiosos de la Red Natura 2000 han quedado arrasados. Las altas temperaturas, el persistente viento del sur, seco, y las quemas de los ganaderos para conseguir pastos mejores en primavera están detrás de esta ola de incendios provocados. Pero no sólo; los expertos apuntan más causas.

Más información: https://www.diagonalperiodico.net/global/28922-incendios-prenden-invierno.html

LOS 8 DE YESA

El 10 de octubre de 2012 la Confederación Hidrográfica del Ebro (CHE) acudió al pueblo del Pirineo Aragonés de Artieda al objeto de materializar la expropiación de 60 hectareas de tierras dentro de los planes para llevar a cabo el recrecimiento del pantano de Yesa.

Los vecinos y vecinas salieron al paso de los funcionario de la CHE. La Delegación del Gobierno ordenó una carga que la guardia civil ejecutó y quienes defendían su hogar pacíficamente y sentados en el suelo, fueron brutalmente reprimidos con porrazos, golpes y tirones de pelo.

Finalmente, los allí presentes consiguieron, frenar su violencia, que dejó como resultado doce heridos y un pueblo más digno y unido que nunca, su violencia no pudo con un pueblo que solo prentedía defender su forma y medio de vida.

Con posterioridad, ocho de de los allí presentes (los @8deyesa ) recibieron la notificación del juzgado por imputatandoles la comisión de varios delitos, por los que se enfrentan a a penas de prisión de entre 4 y 6 años de cárcel y a multas de más de 22.000€.

Por que como se dice en el manifiesto de apoyo  a los @8deyesa :

Defender la Tierra no es Delito

Os animamos a firmar su manifiesto pinchando en el siguiente enlace:

FIRMA EL MANIFIESTO Y COMPARTE

#absolucion8deyesa
Página de Facebook
http://www.8deyesa.org